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Organisations

Publics : managers, dirigeants et futurs dirigeants d’entreprises, entrepreneurs, ONG, institutions, think tanks et associations.

Nous mettons nos expertises en profils de personnalité, cultures et systèmes de valeurs, à la disposition des organisations et de leurs dirigeants, afin de :

  • Préparer les leaders de demain à créer, transformer et piloter des organisations « apaisées » qui s’inscrivent dans un référentiel économique et social durable pour l’humanité et la planète : diversité, inclusion, multiculturalisme.
  • Accompagner le changement de paradigme sociétal, au rythme propre à chaque organisation.

Nous proposons 3 axes d’intervention :

  • Prestations d’études et analyses en cultures et systèmes de valeurs,
  • Séminaires de cohésion d’équipe par les modèles de personnalité,
  • Programme de formation en Sustainable Leadership, regroupant l’ensemble de nos disciplines.

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