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Bilans de Personnalité
Bilans de Compétences

Votre Bilan de Personnalité et de Compétences

Quel sens et quelle place voulez-vous donner à votre carrière dans votre vie ?

Que vous soyez en poste, en pause ou en recherche active, ce parcours d’accompagnement vous permettra de bénéficier :

  • d’un bilan de personnalité complet et unique en France combinant nos outils psychologiques les plus puissants en profils de personnalité : le MBTI et l’Ennéagramme.
    Talents naturels, motivations profondes, contextes favorables, déclencheurs de stress, style de communication… parler de vous en entretien sera désormais un jeu d’enfant.

 

  • des conseils personnalisés d’une experte RH en recrutement pour identifier toutes vos compétences et leur valeur, définir votre projet professionnel, rendre votre profil visible et lisible sur les réseaux des recruteurs, optimiser vos candidatures, et vous préparer pour réussir vos entretiens.

 

Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer tout ou partie de ce bilan.

ISP et OOTB : l'alliance de deux expertises

Nous sommes heureux de vous proposer cet accompagnement exclusif en partenariat avec OOTB, agence RH spécialisée en recrutement et en marque employeur.

Fondée par Laeren Maquichon, forte de son expérience de chasseuse de têtes et de RRH, OOTB a développé une méthode personnalisée basée sur la valorisation des compétences.
Laeren accompagne les candidats en recherche d’emploi de manière très opérationnelle et concrète : construction du projet professionnel, CV, et préparation aux entretiens.

Les objectifs

  • Identifier et comprendre son profil de personnalité : préférences et talents naturels, environnements favorables, déclencheurs de stress, leviers de motivation, style de communication, axes de développement, évolution tout au long de la vie
  • Valoriser ses compétences et son parcours professionnel
  • Construire son projet professionnel

Le programme

Le parcours se compose :

  • d’une phase de cadrage préliminaire de 30 mn à 1h,
  • d’une phase d’investigation, répartie en 10 séances de 1h30, soit 15 heures d’entretiens personnalisés,
  • de travaux individuels de recherche, approfondissement et réflexion, qui vous seront proposés entre chaque séance (comptez au minimum entre 5h et 10h de travail personnel au total sur la durée du bilan),
  • d’une phase de conclusions, avec la remise de vos rapports personnalisés et un entretien de synthèse (1h30 en moyenne)
  • d’une phase de suivi, dans les 6 mois suivant le bilan, de 30 mn à 1h.

Les séances sont espacées de 1 à 2 semaines en moyenne, et sont fixées d’un commun accord entre nous (date, heure, modalités).

Le programme présenté ci-après est un exemple ; chaque parcours est personnalisé selon vos besoins et vos objectifs lors de notre premier entretien.

 

  1. Phase préliminaire de cadrage : questionnaire préalable, entretien pour présentation du contexte professionnel et personnel, réponse aux questions, définition des objectifs et des outils, proposition et validation du programme.
  2. Phase d’investigation : Le parcours se déroule en 10 sessions d’1h30, alternant des sessions de bilans de personnalité MBTI et Ennéagramme et des sessions d’expertise RH.
  • Votre profil de personnalité jungien complet (MBTI/HPJI) :
    Éléments clés de votre profil comportemental, environnements favorables et ce qu’ils permettent d’exprimer, environnements « défavorables » et ce qu’ils déclenchent (stress, adaptation, développement de la préférence opposée jusqu’où), talents naturels, style de communication et d’adaptation à l’environnement, dynamique prédictive d’évolution de votre personnalité et de vos préférences comportementales tout au long de votre vie.

 

  • Votre parcours professionnel : arbre à choix, options et points bloquants.

 

  • Définir votre carte d’identité professionnelle : analyse et évaluation des compétences développées – techniques, comportementales, monétisables et recherchées.

 

  • Votre Profil Ennéagramme complet : motivations profondes et instinct dominant, mécanismes inconscients, identification des schémas répétitifs et bloquants.

 

  • Vos drivers et leviers de motivation : intérêts professionnels, mise à jour et déconstruction des croyances limitantes.

 

  • Mise en place d’une stratégie : compléter l’arbre à choix, définir le projet professionnel.

 

3. Phase de conclusions :

 

  • Consolidation de votre profil de personnalité complet (MBTI/HPJI/Ennéagramme) : tensions et renforcements, dégager les points clés des compétences personnelles et des motivations. Remise du rapport de personnalité complet.
  • Construire sa feuille de route : plan d’action, détermination des différentes étapes et échéances. Remise du workbook professionnel complet.
  • Synthèse et clôture du bilan.

 

4. Phase de suivi : Un entretien dans les 6 mois suivant la fin du bilan, visant à faire un point de votre avancée sur votre projet professionnel.

 

Modalités pratiques

Lieu

  • Formation à distance

Tarifs

  • Financement CPF : 2650 € TTC
  • Financement Employeur : 3000 € HT

Ces tarifs incluent 18h d’entretiens individuels, vos questionnaires et rapports de personnalité, votre workbook professionnel complet, votre plan d’action, et l’ensemble des ressources pédagogiques utilisées et construites tout au long de votre parcours.

 

Délai d’accès

  • 14 jours ouvrés après validation de votre dossier d’inscription

Publics et Accessibilité

  • Toute personne active peut bénéficier d’un Bilan de Compétences, que vous soyez salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, commerçant, artisan ou profession libérale
  • Pré-requis : non
  • Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap

Moyens pédagogiques et techniques

  • Questionnaires de personnalité passés en ligne, rapports et résultats
  • Entretiens et questionnement guidé pour l’analyse des compétences
  • Guides de développement des compétences personnelles
  • Outils d’analyse et de recherche : secteurs, métiers, postes
  • Mises en situation, simulations d’entretiens

Modalités de suivi

  • Exercices de mise en application et de réflexion donnés en intersession
  • Plan d’action à construire

 

Tarif, programme et modalités établis au 31 mars 2023

Vos consultants

Bien plus qu’un bilan, nous vous proposons un véritable parcours d’accompagnement personnalisé.
Notre équipe pluridisciplinaire est riche de nombreuses années d’expérience dans des secteurs (grands groupes, TPE/PME, entrepreneuriat, secteur public, milieu associatif…) et métiers très divers (RH, recrutement, communication, événementiel, finance, contrôle de gestion, juridique, commercial, marketing, enseignement, recherche, formation, orientation, IT, conseil, management, direction de projets…), en France et à l’international.
Nous sommes à vos côtés pour préparer ensemble votre prochaine étape de vie !

Quels sont les points forts de nos Bilans ? L'avis de nos clients.

Découvrir son profil de personnalité, et “se rencontrer”, finalement.
A mon âge, je ne pensais pas avoir besoin de ces séances, mais je me trompais !
Les résultats de la combinaison MBTI/Ennéagramme sont surprenants par leur justesse et leur précision.
Une rencontre très enrichissante avec la coach, avec beaucoup de pistes pour continuer à avancer sur mon propre développement.

  • Une connaissance réelle du marché de l’emploi et de ses rouages : expérience avérée de la coach sur la recherche d’emploi, la connaissance des secteurs, des jobboards, des pratiques de recrutement
  • Une vraie méthodologie : dressage de la vision complète des problématiques puis écrémage ou avancement par étape, bilan progressif
  • Des ateliers facilitateurs : arbre des possibles, bilan des expériences professionnelles précédentes, IKIGAI, le tout où la personne accompagnée remplit elle-même les informations (réflexion active et accompagnée)
  • Souplesse : choix du rythme des séances, contenu des séances, écoute active, bonus
  • Le workbook : outil opérationnel concret qui permet de formaliser les points importants, et évite à la personne coachée de prendre des notes, de les retravailler
  • La sympathie naturelle des coachs : on est en confiance, à l’aise

Merci pour ce coaching incroyable !

  • La qualité des échanges avec les intervenants
  • L’utilisation de plusieurs méthodes permettant d’avoir une cartographie complète entre la personnalité et les évolutions de carrière possibles
  • L’adaptation du bilan en fonction de l’actualité professionnelle.

  • Un bilan personnalisé qualitatif et global, qui permet à la fois une remise en question personnelle et professionnelle.
  • Des intervenants experts dans leur domaine qui permettent de guider nos axes de réflexion et d’accompagner le changement qui s’opère en nous au cours du bilan.

  • des interlocuteurs de qualité,
  • la flexibilité pour caler les séances,
  • méthodologie claire et des débriefs de qualité.

  • Les différents outils utilisés afin de progresser chaque semaine avec des cas pratiques pour mieux se connaitre,
  • La complémentarité des deux intervenants,
  • Durant les semaines du Bilan, je n’ai jamais ressenti de jugement, mais que de la bienveillance. Merci !

  • Complémentarité de MBTI et Ennéagramme, montée en puissance progressive, explication des modèles de manière très méthodique, logique et naturelle
  • Grand professionnalisme des coachs qui maîtrisent parfaitement leur sujet,
  • Qualité des booklets d’accompagnement, notamment la précision des profils de personnalité, bluffant.

  • Un format qui mixe théorie et pratique, laissant une large place au dialogue, au travail personnel, et à des conseils personnalisés de la part des consultantes,
  • Les séances dans la bienveillance où l’on prend le temps,
  • Les supports remis sont de grande qualité et constituent une base solide pour accompagner son parcours professionnel (évolution de carrière, développement des compétences, formation…) comme personnel (équilibre vie de famille, parentalité, couple, etc.)

  • La qualité humaine et professionnelle des coachs,
  • la durée des séances qui permet d’entrer en profondeur dans les questionnements et les options possibles,
  • le caractère très opérationnel de la méthodologie, qui permet de l’appliquer à des situations concrètes au fur et à mesure du parcours et de la construction de son projet. Un magnifique voyage vers ses talents et ses sources d’énergie professionnelle.

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