Profils de personnalité
Bilans de Personnalité
Bilans de Compétences
Votre Bilan de Personnalité et de Compétences
Quel sens et quelle place voulez-vous donner à votre carrière dans votre vie ?
Que vous soyez en poste, en pause ou en recherche active, ce parcours d’accompagnement vous permettra de bénéficier :
- d’un bilan de personnalité complet et unique en France combinant nos outils psychologiques les plus puissants en profils de personnalité : le MBTI et l’Ennéagramme.
Talents naturels, motivations profondes, contextes favorables, déclencheurs de stress, style de communication… parler de vous en entretien sera désormais un jeu d’enfant.
- des conseils personnalisés d’une experte RH en recrutement pour identifier toutes vos compétences et leur valeur, définir votre projet professionnel, rendre votre profil visible et lisible sur les réseaux des recruteurs, optimiser vos candidatures, et vous préparer pour réussir vos entretiens.
Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer tout ou partie de ce bilan.
ISP et OOTB : l'alliance de deux expertises
Nous sommes heureux de vous proposer cet accompagnement exclusif en partenariat avec OOTB, agence RH spécialisée en recrutement et en marque employeur.
Fondée par Laeren Maquichon, forte de son expérience de chasseuse de têtes et de RRH, OOTB a développé une méthode personnalisée basée sur la valorisation des compétences.
Laeren accompagne les candidats en recherche d’emploi de manière très opérationnelle et concrète : construction du projet professionnel, CV, et préparation aux entretiens.
Les objectifs
- Identifier et comprendre son profil de personnalité : préférences et talents naturels, environnements favorables, déclencheurs de stress, leviers de motivation, style de communication, axes de développement, évolution tout au long de la vie
- Valoriser ses compétences et son parcours professionnel
- Construire son projet professionnel
Le programme
Le parcours se déroule en 10 sessions d’1h30, alternant des sessions de bilans de personnalité MBTI et Ennéagramme et des sessions d’expertise RH.
Le programme présenté ci-après est un exemple ; chaque parcours est personnalisé selon vos besoins et vos objectifs lors de notre premier entretien.
- Phase de cadrage : présentation du contexte professionnel et personnel, définition des objectifs et des outils, proposition et validation du programme.
- Votre profil de personnalité jungien complet (MBTI/HPJI) :
Éléments clés de votre profil comportemental, environnements favorables et ce qu’ils permettent d’exprimer, environnements « défavorables » et ce qu’ils déclenchent (stress, adaptation, développement de la préférence opposée jusqu’où), talents naturels, style de communication et d’adaptation à l’environnement, dynamique prédictive d’évolution de votre personnalité et de vos préférences comportementales tout au long de votre vie.
- Votre parcours professionnel : arbre à choix, options et points bloquants.
- Définir votre carte d’identité professionnelle : analyse et évaluation des compétences développées – techniques, comportementales, monétisables et recherchées.
- Votre Profil Ennéagramme complet : motivations profondes et instinct dominant, mécanismes inconscients, identification des schémas répétitifs et bloquants.
- Vos drivers et leviers de motivation : intérêts professionnels, mise à jour et déconstruction des croyances limitantes.
- Consolidation de votre profil de personnalité complet (MBTI/HPJI/Ennéagramme) : tensions et renforcements, dégager les points clés, revisiter l’histoire de vie, établir votre feuille de route de développement personnel.
- Mise en place d’une stratégie : compléter l’arbre à choix, définir le projet professionnel.
- Construire sa feuille de route : CV, réseaux, candidatures, entretien inversé (se mettre à la place d’un recruteur, ou acteur de son écosystème professionnel), retours et ajustements.
- Phase de suivi : entretien à 6 mois visant à faire le point sur l’avancée / la réalisation du projet professionnel.
Modalités pratiques
Lieu
- Formation à distance
Tarif
- 2650 € TTC incluant 15h d’entretiens individuels, vos questionnaires de personnalité, vos guides de développement personnel et professionnel, et l’ensemble des ressources pédagogiques utilisées et construites tout au long de votre parcours.
Délai d’accès
- 14 jours ouvrés après validation de votre dossier d’inscription
Publics et Accessibilité
- Toute personne active peut bénéficier d’un Bilan de Compétences, que vous soyez salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, commerçant, artisan ou profession libérale
- Pré-requis : non
- Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap
Moyens pédagogiques et techniques
- Questionnaires de personnalité passés en ligne, rapports et résultats
- Entretiens et questionnement guidé pour l’analyse des compétences
- Guides de développement personnel et professionnel
- Mises en situation, simulations d’entretiens
Modalités de suivi
- Exercices de mise en application et de réflexion donnés en intersession
- Plan d’action à construire
Profiling, votre Bilan de Personnalité MBTI et Ennéagramme
Vous avez déjà votre projet professionnel, ou au contraire, vous avez besoin de faire un véritable tour de vous-même avant de vous orienter ?
Nous vous proposons Profiling, une formule exclusive en 8h et 5 sessions, centrée sur votre Bilan de Personnalité complet MBTI et Ennéagramme, comprenant une revue de vos intérêts professionnels et contextes favorables. Les rapports Profiling se basent sur les questionnaires scientifiquement validés de nos partenaires HPEI en Belgique, et sont les seuls au monde à combiner la complexité et la profondeur du MBTI et de l’Ennéagramme.
Nous avons conçu Profiling avec nos partenaires HPEI en Belgique comme un parcours à la fois inspirant et très concret pour :
- mieux vous connaître, et mettre en application les apprentissages de votre bilan de personnalité dans votre vie quotidienne,
- donner du sens à votre vie professionnelle, avec un projet cohérent, solide et réaliste.
Vous pouvez financer tout ou partie de votre bilan Profiling avec votre CPF.
Vos consultants
Bien plus qu’un bilan, nous vous proposons un véritable parcours d’accompagnement personnalisé.
Notre équipe pluridisciplinaire est riche de nombreuses années d’expérience dans des secteurs (grands groupes, TPE/PME, entrepreneuriat, secteur public, milieu associatif…) et métiers très divers (RH, recrutement, communication, événementiel, finance, contrôle de gestion, juridique, commercial, marketing, enseignement, recherche, formation, orientation, IT, conseil, management, direction de projets…), en France et à l’international.
Nous sommes à vos côtés pour préparer ensemble votre prochaine étape de vie !
Quels sont les points forts de nos Bilans ? L'avis de nos clients.
Découvrir son profil de personnalité, et “se rencontrer”, finalement.
A mon âge, je ne pensais pas avoir besoin de ces séances, mais je me trompais !
Les résultats de la combinaison MBTI/Ennéagramme sont surprenants par leur justesse et leur précision.
Une rencontre très enrichissante avec la coach, avec beaucoup de pistes pour continuer à avancer sur mon propre développement.
(Profiling 8h)
- Une connaissance réelle du marché de l’emploi et de ses rouages : expérience avérée de la coach sur la recherche d’emploi, la connaissance des secteurs, des jobboards, des pratiques de recrutement
- Une vraie méthodologie : dressage de la vision complète des problématiques puis écrémage ou avancement par étape, bilan progressif
- Des ateliers facilitateurs : arbre des possibles, bilan des expériences professionnelles précédentes, IKIGAI, le tout où la personne accompagnée remplit elle-même les informations (réflexion active et accompagnée)
- Souplesse de la coach : choix du rythme des séances, contenu des séances, écoute active, bonus
- Le workbook : outil opérationnel concret qui permet de formaliser les points importants, et évite à la personne coachée de prendre des notes, de les retravailler
- La sympathie naturelle de la coach : on est en confiance, à l’aise
Merci pour ce coaching incroyable !
(Projet Pro 15h)
- La qualité des échanges avec les intervenants
- L’utilisation de plusieurs méthodes permettant d’avoir une cartographie complète entre la personnalité et les évolutions de carrière possibles
- L’adaptation du bilan en fonction de l’actualité professionnelle.
(Projet Pro 15h)
