C2 : Certification Praticien Typologies Jungiennes HPJI

Pourquoi un tel succès ?

• Sa facilité d’accès : on parle de comportements conscients et observables au quotidien : c’est donc une excellente première approche aux profils de personnalité, rapide à comprendre et à mettre en application pour le client qu’il soit individuel ou collectif. C’est probablement cette rapidité de mise en œuvre qui explique sa popularité en entreprise, et de plus en plus dans l’enseignement supérieur.
• Sa flexibilité : on peut s’arrêter aux 4 lettres, ou aller beaucoup plus loin avec la dynamique du type. Le modèle jungien, sous son apparente simplicité, est très profond et puissant, il tient également compte de l’âge et du parcours de vie du client.
• Ses applications concrètes aussi bien en individuel (orientation, coaching, carrière, leadership…) qu’en collectif (cohésion d’équipe, gestion de conflits, prise de décision…)
• Sa transversalité culturelle dans de multiples environnements internationaux : mieux se connaître et mieux comprendre les autres permet d’améliorer sensiblement la qualité de ses interactions.
• Sa communauté active et importante de praticiens dans le monde, contribuant aux travaux de R&D, d’amélioration continue, ainsi qu’au partage de ressources et d’expériences via les certificateurs.

Qu’est-ce que le HPJI ?

Au même titre que le HPEI (Halin Prémont Enneagram Indicator), le Halin Prémont Jungian Indicator ™ a été développé par nos partenaires Philippe Halin et Jacques Prémont, tous deux psychologues cliniciens. Comme le MBTI®, c’est un outil psychométrique qui mesure la clarté des préférences jungiennes chez une personne.

A l’instar du MBTI®, l’utilisation des questionnaires et des brochures HPJI est réservée aux praticiens certifiés. Le résultat seul d’un questionnaire passé en ligne n’est jamais suffisant pour valider un profil jungien. Un entretien avec un praticien certifié est indispensable pour cette validation, car il permet :

• De réintroduire des éléments de contexte liés au parcours de vie du client (ce qu’un questionnaire ne fait pas). Cette étape est particulièrement importante pour identifier les facteurs de désirabilité sociale ou professionnelle, qui peuvent influencer la manière dont le client a répondu au questionnaire.
• D’expliquer pas à pas la construction du modèle, de clarifier les concepts, et donc de réduire le risque de stéréotypes ou de généralisations.
• De renforcer la compréhension et l’appropriation par le client de son profil, par un travail conscient d’auto-positionnement.

Quelles sont les compétences attendues en certification HPJI ?

• Savoir mener un entretien de validation d’un profil de manière neutre, précise, et conforme à l’éthique des praticiens en typologies jungiennes,
• Pouvoir accompagner un client dans son développement personnel et/ou professionnel, en fonction de son profil jungien et de son parcours de vie,
• Être en mesure de construire une intervention de qualité pour des collectifs, en fonction de leur expression de besoins,
• Prendre du recul sur son style naturel d’accompagnement en fonction de son propre profil, savoir élargir sa palette d’interventions selon les besoins et les contextes des publics accompagnés.

Quels sont les atouts de cette certification HPJI par notre Institut ?

•  Une « employabilité » immédiate dans votre pratique : nous avons plus de 10 ans d’expérience dans l’utilisation des typologies jungiennes en management, enseignement, coaching et conseil, et nous connaissons bien ce marché.
  La plupart des interventions demandées par les clients se situent dans l’une des 3 familles auxquelles vous serez formé.e pendant la certification :
  • Validation individuelle d’un profil
  • Coaching individuel : carrière, développement managérial, orientation, transition de vie…
  • Utilisation en communication, cohésion ou gestion de conflits dans un collectif : équipe, association, famille, classe, groupe de travail…

• Il s’agit d’un processus de certification plus concret que théorique. Pour ceux d’entre vous qui sont déjà praticiens certifiés Ennéagramme HPEI, vous y retrouverez le même esprit d’interactivité, d’échanges et de mises en situations réelles, entraînements et simulations.

• Bénéficier  des ressources et de « l’esprit » de l’Institut pour nos praticiens :

• • Les questionnaires HPJI et nos brochures à tarif préférentiel, correspondant aux 3 familles d’intervention possibles auprès de vos clients (découvrir son profil, développement personnel et professionnel, collectifs)
  • Groupes d’échanges de pratiques,
  • Supervision / assistance pour vos premières interventions sur demande.

• Professionnels de l’accompagnement et de la pédagogie : formateurs, coachs, consultants, enseignants, éducateurs, conseillers d’orientation, conseillers spirituels et religieux,
• Professionnels de santé, du secteur médico-social et associatif,
• Professionnels du secteur judiciaire et de la sécurité.