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Cycle Ennéagramme Evolutif

B3 : La communication et l’impact sur les autres

  • Prochaines dates
  • Pré-requis
  • Intervenants
  • Durée
  • Lieu
  • Tarif
  • Prise en charge
  • 30 Novembre et 1er Décembre 2019 – COMPLET
  • 16 et 17 Mars 2020
    Vous n’êtes pas disponible à ces dates ? Laissez-nous vos coordonnées, et nous vous contacterons pour ouvrir une session supplémentaire (à partir de 8 personnes)

Avoir suivi B1 et B2, ou une formation équivalente en Ennéagramme

Emmanuel Loevenbruck
Isabelle Pruvot
Christophe Thibierge
Philippe Halin
Isabelle Arimont
Jacques Prémont

2 jours

Une de nos salles de formation à Paris – lieu précisé lors de la convocation

Particuliers et Professionnels non assujettis à la TVA : 320 € TTC
Sociétés et Professionnels assujettis à la TVA : 450 € HT
Jeunes < 26 ans, Etudiants, Familles, Couples, Demandeurs d’emploi, Partenaires Institut : 160 € TTC

Non

La découverte de sa base en Ennéagramme et de son sous-type instinctif est pour beaucoup un véritable choc. C’est un miroir qui nous renvoie avec précision les traits profonds et essentiels de notre personnalité.

Le modèle de l’Ennéagramme évolutif, parce qu’il est fondé sur des motivations de vie et qu’il décrit les dynamiques qui nous traversent, nous rejoint bien au-delà de ce que les autres peuvent observer de l’extérieur.

Ce troisième module de l’Ennéagramme évolutif est consacré aux relations avec les autres, toujours dans la perspective de nous regarder nous-même avec plus d’objectivité.

En mettant en relief nos réactivités par rapport à chacune des 8 autres bases, nous allons à la fois mieux les comprendre, mieux nous accepter, et mieux communiquer.

La brochure « Les relations entre les 9 bases » est distribuée en cours de séminaire.

Les objectifs

  • Vivre avec les autres des relations plus efficaces et plus épanouissantes,
  • Faire du feedback et en recevoir de façon constructive,
  • Faire de ce qui nous différencie une dynamique de croissance, dans la vie privée ou professionnelle,
  • Faire un pas effectif vers le changement en développant son observateur intérieur.

Publics

Toutes les personnes souhaitant améliorer la qualité de leurs relations humaines et de leur communication interpersonnelle.

  • Professionnels de l’accompagnement et de la pédagogie : formateurs, coachs, enseignants, parents, éducateurs, conseillers d’orientation, conseillers spirituels et religieux,
  • Professionnels de santé, du secteur médico-social et associatif,
  • Professionnels du secteur judiciaire et de la sécurité,
  • Élèves ou étudiants,
  • Managers, dirigeants, entrepreneurs, consultants, membres d’équipes de travail.

Le programme détaillé

Introduction à la dynamique relationnelle

 

  • Observation des énergies et des instincts : expressions individuelles à partir du photo langage,
  • Exercice collectif /Jeu du cube : observation des actions/réactions des individus et du groupe,
  • Débrief en plénière.

 

Donner et recevoir du feedback

 

  • Rappel des règles du feedback,
  • Exprimer son feedback,
  • Feedback de l’animateur.

 

Les 9 bases en relation

 

  • Présentation de la fenêtre de Johari,
  • Exercice sur le quadrant d’Ofman,
  • Exercices par 2 ou 3 sur les qualités relationnelles par base,
  • Mise en commun et débriefing.

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