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C3 : Relations professionnelles avec l’Ennéagramme

  • Prochaines dates
  • Pré-requis
  • Intervenants
  • Durée
  • Lieu
  • Tarif
  • Prise en charge
  • 25 et 26 Mai 2020
    Vous n’êtes pas disponible à ces dates ? Laissez-nous vos coordonnées, et nous vous contacterons pour ouvrir une session supplémentaire (à partir de 6 personnes)

Avoir suivi B1 et B2, ou une formation équivalente en Ennéagramme

Emmanuel Loevenbruck
Isabelle Pruvot
Christophe Thibierge

2 jours

Une de nos salles de formation à Paris – lieu précisé lors de la convocation

Professionnels non assujettis à la TVA : 500 € TTC
Sociétés et Professionnels assujettis à la TVA : 850 € HT
Etudiants, Demandeurs d’emploi, Partenaires Institut : 375 € TTC

Nous consulter

La vie professionnelle est par nature un environnement contraint et formalisé, obéissant à de nombreuses règles sociales explicites et implicites, amenant chacun de nous à adapter nos comportements extérieurs à ce qui est attendu et valorisé.

Ce fonctionnement sous contrainte tend à brouiller les pistes de l’Ennéagramme. D’une part les phénomènes de ‘masque social’ sont plus fréquents, et il est plus difficile d’identifier une base ou un sous-type. D’autre part, la contrainte génère un stress : l’identification d’une base ou d’un sous-type devient encore plus complexe et risquée dans une situation de désintégration.

Cette formation vise à approfondir notre connaissance des 9 bases et de leurs interactions, en les étudiant sous l’angle bien spécifique de la vie professionnelle.

 

Les objectifs

  • Comprendre les différents paramètres qui font de la vie professionnelle un environnement sous contrainte : injonctions paradoxales, désirabilité sociale, systèmes de valeurs conflictuels…
  • Explorer les 9 bases et leurs comportements professionnels,
  • Mobiliser la complémentarité des ressources dans une équipe,
  • Savoir analyser rapidement une interaction entre 2 bases et dénouer un conflit.

Publics

  • Managers, RH, dirigeants, entrepreneurs, consultants, tous les professionnels de l’accompagnement,
  • Etudiants,
  • Professionnels en recherche d’emploi,
  • Toutes les personnes souhaitant améliorer la qualité de leurs relations professionnelles.

Programme

Les paramètres de contrainte de la vie professionnelle

 

  • Comportements attendus et valorisés : le poids de la culture implicite,
  • Injonctions paradoxales et stress au travail

 

Les 9 bases dans leurs relations professionnelles

 

  • Des deux côtés d’une relation hiérarchique, manager ou collaborateur
  • En équipe
  • Style de leadership
  • Sous stress / en désintégration
  • Axes de développement professionnel.

 

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